Kradne AI prácu ľuďom? Zamestnávatelia paradoxne poukazujú na nedostatok pracovníkov

od autora: | 22. apríla 2026

zdroj: www.standard.sk

Kým manuálne pracujúci sú zatiaľ v bezpečí, kancelárske profesie s rutinnými činnosťami by sa mali mať pred umelou inteligenciou na pozore. Tá totiž mení spôsob vykonávania práce, pričom „prenášači vzduchu“ môžu z pracovísk čoskoro vymiznúť.

„Je to paradoxne z veľkej časti spôsobené rodičmi detí, ktorí si myslia, že z každého dieťaťa bude
raz určite úspešný manažér s výborným platom, gymnazista alebo ekonóm,“ konkretizuje pre
Štandard Ivan Šóš, predseda Rady ZSŠ pre oblasť západné Slovensko z OZ PŠaV.

Pripomína, že prioritné postavenie pri rozhodovaní o kariére dieťaťa má rodič. Študenti podľa
predsedu Šóša gymnáziá uprednostňujú hlavne kvôli očakávaniam rodičov. Je však za tým aj
vlastná pohodlnosť, pretože si nevedia v čase rozhodovania vybrať konkrétny smer.

Prostredie s AI neznamená, že AI dokáže niečo či niekoho plnohodnotne nahradiť,“ tvrdí Šóš s
dôvetkom, že algoritmus umelej inteligencie dokáže skvele spracovávať dáta, ktoré nevyžadujú
ľudskosť a tvorivosť. Práca s číslami a upratovanie dát sú príklady oblastí, v ktorých algoritmus
podľa neho zvíťazí.

Otázne však podľa Šóša bude, ako si s tým mladí ľudia poradia: či budú schopní myslieť v
súvislostiach, či budú spoločenskí, či budú vedieť nielen povrchne komunikovať, ale aj
s porozumením reagovať či dokonca spolupracovať, či budú rozhodní a sebavedomí.
To považuje za vlastnosti, ktoré AI nikdy mať nebude, pretože vyžadujú vysokú mieru ľudskosti a
uvedomelosti.

Nestotožňuje sa ani s „agresívnym“ nasadzovaním umelej inteligencie do školského prostredia.
Zavádzanie AI pomocníkov má podľa neho svoj čas a miesto a vyžaduje si uvedomelého človeka
bez rozdielu veku.

„Ak budeme vnímať algoritmus ako všeliek, tak sme prehrali. Ak si uvedomíme, že to je nástroj,
tak máme veľkú šancu využiť jeho potenciál na rozvoj spoločnosti,“ dodáva Šóš.